ACHTZEHN98
Magazin Radničkog Vijeća RICHARD SCHULZ
Pregled:
- Predgovor predsjednika Radničkog vijećancil Chairman
- Izbori za Radničko vijeće
- Predstavljanje podružnice Großweilil Branch
- Predstavljanje podružnice MünchenBranch
- Izvješće Poslovodstva 2025nt 2025
- Izjava – Jasan stav protiv ksenofobije i antisemitizma
- SOKA BAU portal za korisnike
- Povjerenik za osobe s teškim invaliditetom kod RICHARD SCHULZ
- Ingolstadtska utrka poduzeća
1 – Predgovor predsjednika Radničkog vijeća
Drage kolegice i kolege,
2026 godina je posebna godina za sve nas – ponovno se bira!
Predstoje izbori za Radničko vijeće, a time imate mogućnost suodlučivati o tome tko će Vas i Vaše interese zastupati u sljedeće četiri godine. Kao Radničko vijeće, smatramo se glasnogovornicima zaposlenika – zalažemo se za poštene radne uvjete, suradnju punu poštovanja i daljnji razvoj našeg poduzeća u interesu zaposlenika. Posebno u vremenima promjena, bilo zbog tehnološkog razvoja ili novih zahtjeva u svakodnevnom radu, snažno zastupanje interesa je važnije nego ikad.
Sada je vrijeme da pogledamo naprijed: Koje su teme Vama važne? Koje promjene trebamo pokrenuti? Vaš glas se broji – i on suodlučuje o tome kako ćemo oblikovati budućnost našeg radnog svijeta.
A možda i Vi sami imate volju uključiti se? Kandidiranje nije tako komplicirano kako zvuči. Svaka nova ideja, svaka perspektiva i svaki angažirani glas jača Radničko vijeće.
Dakle: Iskoristite svoje biračko pravo, sudjelujte i aktivno sukreirajte. Jer samo zajedno možemo postići da naše radno mjesto ne samo da ostane pošteno i sigurno, već i da nudi prostor za razvoj, poštovanje i dobru suradnju.
Radujem se velikom odazivu na izbore za Radničko vijeće 2026. i već Vam sada zahvaljujem na povjerenju i Vašoj podršci.
Christian Rüger Predsjednik Radničkog vijeća
2 – Izbori za Radničko vijeće
Izbori za Radničko vijeće 2026. – Suodlučivanje u graditeljstvu!
Uvod
Između 1. ožujka i 31. svibnja 2026. ponovno je vrijeme: u mnogim građevinskim poduzećima ponovno se bira Radničko vijeće. Ovo je prilika za sve zaposlenike da aktivno sudjeluju u odlučivanju tko će predstavljati vaše interese unutar tvrtke.
Što Radničko vijeće radi za nas?
Radničko vijeće je izabrano predstavništvo zaposlenika. Ono pazi da radno vrijeme, pravila o pauzama, pitanja plaća, zaštita zdravlja ili pravila o prekovremenom radu teku pošteno. Osim toga, ima pravo suodlučivanja kod otkaza, premještaja i novog zapošljavanja.
Zašto su izbori važni?
U građevinskoj industriji često vlada veliki pritisak – rokovi, vrijeme, fizičko opterećenje. Zato je potreban snažan glas koji se zalaže za poštene uvjete i vaša prava. Tko glasa, pokazuje: Naše mišljenje se broji! Tko ne glasa, dopušta drugima da odlučuju za njega.
Tko smije sudjelovati?
Pravo glasa imaju svi zaposlenici stariji od 16 godina, uključujući komercijalne radnike i službenike. Tko radi u poduzeću već šest mjeseci, može se sam kandidirati.
Kako se odvija izbor?
Izborna komisija organizira sve – od raspisa do davanja glasa. Bit ćete na vrijeme obaviješteni putem oglasa kada i gdje se bira i kako se može kandidirati.
Suodlučujte umjesto da prigovarate – uključite se sada!
Bez obzira hoćete li se kandidirati ili samo glasati – svaki glas se broji. Radničko vijeće živi od podrške kolegica i kolega. Što je izlaznost veća, to je njegova pozicija u tvrtki jača.
Zaključak
Izbori za Radničko vijeće važan su demokratski proces u poduzeću. Jačaju suodlučivanje i osiguravaju da se interesi zaposlenika čuju i zastupaju. Svako sudjelovanje se broji.
3 – Predstavljanje podružnice Großweil
Podružnica Großweil – „s izgradnjom A95 u smjeru juga”
Najjužnija podružnica osnovana je godine 1972. u sklopu dionice A95 između Penzberga/Iffeldorfa i privremenog izlaza nakon mosta Loisach kod Ohlstadta. U mjestu Zell, odmah pored A95, unajmljeni su uredski i radionički prostori u sklopu poljoprivrednog gospodarstva.
Najjednostavnijim sredstvima, podružnica je nakon izgradnje autoceste stekla uporište u regionalnom cestogradnji i niskogradnji, što je uspješno nastavljeno preuzimanjem 1987. godine od strane g. Volkera Wilhelma i g. Rudolfa Strommera. 1998. godine uslijedilo je preseljenje u industrijsku zonu Großweil s vlastitom uredskom i radioničkom zgradom.
Stalni rast podružnice sa trenutno 113 zaposlenika zahtijevao je 2016. godine izgradnju nove trokatne uredske zgrade, a 2023. godine proširenje radionice. Od 2015. godine podružnica Großweil ponovno je intenzivno angažirana na raznim podprojektima za nastavak četverotračne novogradnje na kraju A95 kod Eschenlohea i uspješno nastavlja radove iz godina osnivanja pod šarmantnim motom:
“Plava zemlja u plavoj ruci”
4 – Predstavljanje podružnice München
Podružnica München osnovana je 2002. godine i od tada je smještena na adresi Otto – Hahn – Straße 8, 85221 Dachau. Za tu lokaciju trenutno radi 131 zaposlenik. Konkret u brojkama to znači 109 komercijalnih zaposlenika i 22 službenika.
Od 1. travnja 2023. g. Gunnar Brett preuzima odgovornost kao voditelj podružnice. Podružnica prosječno obrađuje preko 50 projekata tijekom građevinske sezone i time generira prosječni ukupni promet od preko 30 milijuna €.
Zahvaljujući dobroj kombinaciji mladih i iskusnih zaposlenika, kao i vrlo dobro opremljenom strojnom i voznom parku te dobrim poslovnim odnosima s kupcima, podružnica München je dugoročno dobro pozicionirana. Osim toga, podružnica München trenutno podržava sponzorskim aktivnostima 5 sportskih klubova u regiji u omladinskom sektoru , kako bi na taj način također privukla pažnju na sebe.
Kadrovska struktura:
- 13 Kolona (Ekipa/Timova)
- 6 Voditelja gradilišta
- 3 Viša voditelja
- 2 Studenta dualnog studija
- 1 Dispečer
- 15 Kamiona
- 4 Pripravnika
- 11 Radionica
Oprema:
- 19 Bageri
- 1 Grejder
- 26 Utovarivači na kotačima
- 8 Finišera za asfalt
- 2 Glodalice
- 25 Valjaka
5 – Izvješće Poslovodstva 2025
Drage kolegice, Dragi kolege, Poštovana Schulz zajednico,
Radna godina se bliži kraju. Grupa poduzeća Schulz i u 2025. godini se dobro održala sa stabilnim brojem od oko 1680 komercijalnih i službenih zaposlenika. Godišnji promet je na razini prethodne godine i iznosit će oko 400 milijuna eura.
Time smo opet zajedno uspjeli osigurati punu iskorištenost svih operativnih dijelova. Poduzeće će ostvariti pozitivan poslovni rezultat, što nam omogućuje da naše poduzeće održavamo na najmodernijem standardu. Investicije u strojnu opremu i opću infrastrukturu već su planirane.
Kao što svi znate, naša savezna vlada je donijela odluku o velikom posebnom fondu za infrastrukturu. Nažalost, provedba je često spora. Procesi planiranja, postupci odobravanja i birokracija često mogu odgoditi investicije. Unatoč tome, to su pozitivni znakovi i možemo računati na stabilnu potražnju u niskogradnji u nadolazećim godinama.
U medijima čujemo mnogo o krizama, skandalima i propustima. Ipak, ne bismo smjeli dopustiti da nas to skrene s puta. „Mi stvaramo nove puteve“, to je i ostaje naš moto. Uz marljivost i spremnost, uvijek je moguće nešto pokrenuti.
Srdačno Vam zahvaljujemo na dobrom radu i Vašem angažmanu. Želimo Vama i Vašim obiteljima sretan i blagoslovljen Božić te dobar i zdrav početak nove godine.
Vaše Poslovodstvo
Christian Wilhelm und Markus Rieder
6 – Izjava
Jasan stav protiv ksenofobije i antisemitizma
Drage kolegice i kolege,
Ovdje želimo poslati nedvosmislenu poruku: ksenofobija, antisemitizam, kao i svaki oblik diskriminacije ili netolerancije, nemaju mjesta u našem poduzeću. Naša tvrtka zalaže se za poštovanje, otvorenost i raznolikost. Te vrijednosti nisu samo dio naše korporativne kulture, već i temelj za poštenu, sigurnu i cijenjenu suradnju.
Ljudi najrazličitijeg podrijetla, vjere i svjetonazora svakodnevno predano surađuju kod nas – i to je velika dobit. Svi mi snosimo odgovornost da naše radno okruženje ostane slobodno od predrasuda, mržnje i isključenosti. Zbog toga ne toleriramo nikakve izjave ili radnje koje krše te temeljne vrijednosti.
Ako postanete svjedoci ili žrtve diskriminirajućeg ponašanja, molimo Vas da to odmah prijavite svom nadređenom ili kadrovskoj službi. Sve prijave se shvaćaju ozbiljno i tretiraju se povjerljivo.
Zajedno se zauzmimo za radnu kulturu u kojoj se raznolikost cijeni i u kojoj se svatko tretira s poštovanjem.
Hvala Vam na Vašoj podršci i Vašem angažmanu.
7 – SOKA BAU portal za korisnike
Registracija na SOKA-Bau portal za korisnike
Svaki zaposlenik bi ubuduće trebao biti registriran na portalu za korisnike SOKA-Bau. Razlozi za to su, između ostalog, da komercijalni zaposlenici čiji godišnji odmor istječe 31. prosinca sljedeće godine ubuduće mogu podnijeti zahtjev za svoju propalu naknadu za godišnji odmor samo putem ovog pristupa.
Također, godišnja informacija o mirovini više se neće slati poštom, već se može vidjeti samo u portalu. Ako se želite registrirati, evo kratkog objašnjenja postupka:
Korak 1: Zahtjev za sigurnosni kod
Unesite svoj 13-znamenkasti broj zaposlenika na code.soka-bau.de. Taj broj možete pronaći na platnoj listi na dnu u području prava na godišnji odmor. Sigurnosni kod bit će poslan poštom u sljedećih nekoliko dana i istječe unutar sljedećih 40 dana.
Korak 2: Registracija na portalu za korisnike
Čim sigurnosni kod stigne, registracija na portalu za korisnike može se dovršiti. Za to su potrebni broj zaposlenika, aktualna e-mail adresa i samostalno odabrana lozinka.
Dodatne informacije možete dobiti na https://www.soka-bau.de/soka-bau-a-z/kundenportal-fuer-arbeitnehmer. Ovdje se također možete registrirati na turskom, poljskom ili rumunjskom jeziku.
Ako imate pitanja, rado ćemo Vam pomoći savjetom i djelom. Za tehničke probleme, podršku od SOKA-Bau možete dobiti u bilo koje vrijeme na broj 0611/707-4312.
8 – Povjerenik za osobe s teškim invaliditetom kod RICHARD SCHULZ
Uvijek spreman pomoći
Zovem se Ralph Keller, zaposlen sam u tvrtki RICHARD SCHULZ od kolovoza 2009. godine. Izabrali ste me u Radničko vijeće već treći put. Od 2018. godine preuzeo sam zadatak Povjerenika za osobe s teškim invaliditetom. U toj funkciji sam kontakt osoba za sve kolegice i kolege s priznatim invaliditetom, kao i za one kojima je potrebna podrška u vezi sa zdravstvenim ograničenjima.
Moj je cilj, zajedno s poslovodstvom, Radničkim vijećem i nadređenima, osigurati da osobe s invaliditetom mogu kod nas raditi ravnopravno i dobiti potrebnu podršku. To uključuje, na primjer, savjetovanje o pitanjima vezanim uz radno mjesto, pomoćna sredstva ili zahtjeve, ali i otvoren razgovor kada se radi o brigama ili prijedlozima za poboljšanje.
Posebno mi je važno uklanjanje prepreka – kako u radnom okruženju, tako i u glavama. Svatko od nas treba imati priliku da svoje sposobnosti najbolje iskoristi.
Ako imate pitanja ili trebate podršku, možete mi se povjerljivo obratiti u bilo koje vrijeme – osobno, telefonski ili e-mailom.
Radujem se razmjeni s Vama i zajedničkom oblikovanju inkluzivne i pune poštovanja suradnje.
9 – Ingolstadtska utrka poduzeća
Zajedno na startu
Richard Schulz na Ingolstadtskoj utrci poduzeća 2026.!
Sportski vrhunac koji spaja timski duh i dobro raspoloženje: I u nadolazećoj godini naš RS tim ponovno će startati na godišnjoj Ingolstadtskoj utrci poduzeća! Srdačno Vas pozivamo da svi postanete dio našeg trkačkog tima i zajedno prijeđete ciljnu liniju.
Utrka poduzeća nije samo sjajna prilika za sportsku aktivnost, već i za jačanje osjećaja zajedništva izvan svakodnevnog radnog okruženja. Bez obzira jeste li ambiciozni trkači ili opušteni džogeri – ovdje se broji zajednička zabava i radost kretanja.
Što Vas očekuje:
- Novi Timski Dresovi: Kao i svake godine, dat ćemo dizajnirati potpuno nove Richard Schulz trkačke majice za sve sudionike. Tako ćemo biti pravi tim, ne samo sportski, već i vizualno!
- Potpuna Opskrba: Nakon utrke, naravno da ćemo se pobrinuti za Vašu fizičku dobrobit! Radujte se ukusnoj hrani i osvježavajućim pićima u društvenom krugu, kako bismo na primjeren način proslavili postignuti uspjeh.
Prijavite se sada i budite dio! Utrka se tradicionalno održava u srpnju. Točne datume i daljnje detalje objavit ćemo u ožujku 2026. godine, čim se objavi službena objava. Ne čekajte i osigurajte si svoje mjesto u Richard Schulz timu već sada!
Za Vašu prijavu možete se obratiti Sarah Mayr: sarah.mayr@schulz-tiefbau.com
Radujemo se mnogim motiviranim trkačicama i trkačima te nezaboravnom danu na Ingolstadtskoj utrci poduzeća 2026! Budite dio i pokažite što je u Vama!
